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Swiss Admin Lifecycle Management
für internationale Fachkräfte in der Schweiz
Care & Finance unterstützt internationale Fachkräfte sowie die Unternehmen, die sie einstellen, dabei, sich im Schweizer Verwaltungssystem sicher zu orientieren — beginnend mit der kritischsten ersten Phase.
Fokus auf die ersten 3–6 Monate nach der Ankunft — die Phase mit der höchsten administrativen Komplexität.
Über Care & Finance
Care & Finance ist die spezialisierte Partnerin für administrative und versicherungsbezogene Onboarding-Begleitung internationaler Fachkräfte in der Schweiz.
Fokus auf die ersten 3–6 Monate nach Ankunft – die Phase höchster administrativer Komplexität. Durch strukturierte Prozesse werden HR-Teams gezielt entlastet und Mitarbeitende sicher durch Versicherungs- und Behördenprozesse begleitet.
Unabhängig von Versicherern, provisionfrei, ohne Produktverkauf oder Rechtsberatung.
Kernmarkt: Internationale KMUs in IT, Pharma, Medtech, Consulting.
Warum spezialisierte Administrative Begleitung sinnvoll ist:
Internationale Fachkräfte stehen in den ersten 3-6 Monaten vor kritischen administrativen Hürden:
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3–Monats-Frist für obligatorische Krankenversicherung
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Komplexe Behördenkorrespondenz
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Kantonale Unterschiede und Fristenmanagement
→ Ergebnis: HR-Überlastung durch vermeidbare Rückfragen
Care & Finance löst genau dieses Problem:
✔ Fokus: Erste 3–6 Monate – höchste Komplexität
✔ Spezialisiert: Versicherung & Behördenprozesse
✔ Ergänzend: Zu bestehenden Relocation-Paketen
Corporate Solutions – Planbare HR-Entlastung
Auch für Einzelpersonen mit administrativem Klärungsbedarf – strukturiert und diskret.
Administrative Klarheit statt
Full-Relocation-Paket
Viele Relocation-Anbieter integrieren administrative Themen als Teil umfassender Gesamtpakete. Die versicherungs- und fristenrelevante Detailarbeit bleibt dabei häufig ein Nebenbereich.
Care & Finance ist bewusst spezialisiert auf die administrative Kernphase in den ersten 3-6 Monaten:
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Krankenversicherung und Einhaltung der gesetzlichen 3-Monats-Frist
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Einordnung und Strukturierung von Behördenkorrespondenz
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Fristenkontrolle und Risiko-Reduktion
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Klare administrative Prozessstruktur zwischen HR und Mitarbeitenden
Der Fokus liegt nicht auf Wohnungs- oder Standortsuche, sondern auf administrativer Sicherheit und planbarer HR-Entlastung.
Strukturierte Entlastung für HR-Teams
Care & Finance übernimmt die administrative Kernphase in den ersten 3-6 Monaten nach Ankunft internationaler Fachkräfte – strukturiert, mehrsprachig und diskret.
HR gewinnt Zeit für strategische Aufgaben, während Versicherungs-, Fristen- und Behördenprozesse klar begleitet und sauber umgesetzt werden.
Pilot-Angebot für 3–5 internationale Neueintritte verfügbar.
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