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Administrative & Insurance Onboarding für internationale Fachkräfte
Care & Finance ist spezialisierte Partnerin für Onboarding und administrative Begleitung internationaler Fachkräfte in der Schweiz.
Auch für Privatpersonen, Neuzuzüger und Expats mit administrativem Klärungsbedarf.
Für: IT, Pharma, Medtech, Consulting | Fokus: Zürich,Genf, Basel, Zug
Unabhängig. Keine Provisionen. Keine Produktverkäufe.
Über Care & Finance
Care & Finance ist die spezialisierte Partnerin für administrative und versicherungsbezogene Onboarding-Begleitung internationaler Fachkräfte in der Schweiz.
Fokus auf die ersten 3–6 Monate nach Ankunft – die Phase höchster administrativer Komplexität. Durch strukturierte Prozesse werden HR-Teams gezielt entlastet und Mitarbeitende sicher durch Versicherungs- und Behördenprozesse begleitet.
Unabhängig von Versicherern, provisionfrei, ohne Produktverkauf oder Rechtsberatung.
Kernmarkt: Internationale KMUs in IT, Pharma, Medtech, Consulting.


Warum spezialisierte Administrative Begleitung sinnvoll ist:
Internationale Fachkräfte stehen in den ersten 90 Tagen vor kritischen administrativen Hürden:
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90-Tage-Frist für obligatorische Krankenversicherung
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Komplexe Behördenkorrespondenz
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Kantonale Unterschiede und Fristenmanagement
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→ Ergebnis: HR-Überlastung durch vermeidbare Rückfragen
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Care & Finance löst genau dieses Problem:
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✔ Fokus: Erste 3–6 Monate – höchste Komplexität
✔ Spezialisiert: Versicherung & Behördenprozesse
✔ Ergänzend: Zu bestehenden Relocation-Paketen
Corporate Solutions – Planbare HR-Entlastung
Admin-Onboarding Starter
1–2 Monate strukturierte Onboarding-Begleitung für internationale Fachkräfte.
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Fokus: Post, Fristen, Krankenversicherung
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Individuelle administrative Sessions (online)
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Unterstützung bei Versicherungs- & Behördenpost
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Definierte HR-Statusmeldungen (offene Punkte)
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Auch für Einzelpersonen mit administrativem Klärungsbedarf – strukturiert und diskret.
​Administrative Klarheit statt
Full-Relocation-Paket
Viele Relocation-Anbieter integrieren administrative Themen als Teil umfassender Gesamtpakete. Die versicherungs- und fristenrelevante Detailarbeit bleibt dabei häufig ein Nebenbereich.
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Care & Finance ist bewusst spezialisiert auf die administrative Kernphase in den ersten 90 Tagen:
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Krankenversicherung und Einhaltung der gesetzlichen 90-Tage-Frist
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Einordnung und Strukturierung von Behördenkorrespondenz
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Fristenkontrolle und Risiko-Reduktion
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Klare administrative Prozessstruktur zwischen HR und Mitarbeitenden
Der Fokus liegt nicht auf Wohnungs- oder Standortsuche, sondern auf administrativer Sicherheit und planbarer HR-Entlastung.


Strukturierte Entlastung für HR-Teams
Care & Finance übernimmt die administrative Kernphase in den ersten 90 Tagen nach Ankunft internationaler Fachkräfte – strukturiert, mehrsprachig und diskret.
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HR gewinnt Zeit für strategische Aufgaben, während Versicherungs-, Fristen- und Behördenprozesse klar begleitet und sauber umgesetzt werden.
Pilot-Angebot für 3–5 internationale Neueintritte verfügbar.
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